迈尔斯通一向以促进信任，以人为本和保护环境为己任。我们致力于保护员工、客户、合作伙伴及投资者的利益，为构筑一个更和谐的社会而努力。

责任是迈尔斯通的文化核心。我们对责任的承诺首先体现在产品上，我们以先进的技术服务赢得了各地合作伙伴和政府的信任。其次，从公司创立伊始，我们即以人为本，取得了显着成果。

 责任是迈尔斯通的管理核心。公司高层管理人员秉承对企业社会责任的承诺，使我们的各项做法符合法律，体现对人与环境的关爱。通过将企业社会责任制度化，我们确保了承诺的履行，使各项工作与业界一流水平接轨。迈尔斯通对承诺的履行，体现了我们是一个负责任的企业。我们为所取得的成就感到自豪，并在各个领域持续进行改善。

公司运营

我们分析和扩大了跨供应链的备用采购和库存策略以确保做好充分准备和满足客户的要求。与数十家供应商密切合作，能够负责任地生产和交付创新产品。成立生产管理团队，分析供应链，更好地评估和控制供应链的风险。

产品监管

我们力求解决客户的问题，预先考虑他们的技术愿景，并尽职尽责地满足他们的需求。产品严格遵照设计手册，全部满足或超出其设计要求。我们负责任的采购材料，采用符合绿色标准的原料和包装。

员工福利

创新是我们的一贯追求，为员工营造协作和包容性的工作环境以激发创新，辅以有针对性的培训和发展，以顺利完成我们超出同类的创新产品。我们为员工制定全面的健康和保健计划，帮助满足他们的健康需求。我们除提供有竞争力的薪酬与福利外，还为员工创造了包容的工作环境，以满足员工在经历、工作方式、思想和想法方面的差异。我们为员工提供各种工具及优质资源，帮助他们有效率的工作并快速学习、成长。